為何科舉制實(shí)行后貪官污吏會(huì)層出不窮大家都熟知嗎?接下來(lái)知秀網(wǎng)小編給大家?guī)?lái)相關(guān)的文章

科舉制實(shí)行以后，封建王朝的貪官污吏好像變得層出不窮，涌現(xiàn)出諸如唐代元載、明代嚴(yán)世蕃、清朝和珅等大批富可敵國(guó)的巨貪;而在漢代以及魏晉南北朝時(shí)，好像沒(méi)聽(tīng)說(shuō)有什么大貪官。

但是，科舉制表示：這個(gè)鍋我不背。二者之間看似有因果關(guān)系，實(shí)際上是混淆概念、以現(xiàn)場(chǎng)替代本質(zhì)。

用我們現(xiàn)代概念來(lái)理解：在科舉制出現(xiàn)以前，封建王朝的統(tǒng)治階層其實(shí)施行的是股份制;科舉制誕生以后，各級(jí)官員們實(shí)行的是職業(yè)經(jīng)理人制。在前一種情況下，大家都是大小股東，光明正大的合伙起來(lái)壓榨底層員工，根本沒(méi)有貪污的必要性;后一種情況下，高級(jí)打工仔也是打工仔，收入是被限定的，他們或者出于貪婪、要么不滿待遇水平，因此伸出了罪惡的雙手。

隋唐之前：能當(dāng)官的，絕大部分都是權(quán)貴

先秦時(shí)期，各諸侯國(guó)的統(tǒng)治階層普遍采取貴族世襲制，“龍生龍，鳳生鳳”，老子死了、兒子接班，平民想要步入仕途，那幾乎只能指望下輩子。

到了禮崩樂(lè)壞、弱肉強(qiáng)食的戰(zhàn)國(guó)時(shí)期，原有貴族階層的人才資源已經(jīng)不能滿足現(xiàn)實(shí)競(jìng)爭(zhēng)的需要，于是陸續(xù)誕生了養(yǎng)士制、客卿制，以及秦國(guó)變法普及的軍功爵制，這個(gè)時(shí)候，底層人才終于有了進(jìn)入統(tǒng)治圈的機(jī)會(huì);有了爵位，就有了相對(duì)應(yīng)的榮華富貴。

不過(guò)當(dāng)時(shí)想獲得爵位相當(dāng)困難，得靠實(shí)打?qū)嵉呐ι踔疗疵?失去的話，卻變得很容易，經(jīng)常因?yàn)榇蛄藬≌袒蛘吒阍伊斯ぷ鞅粩]掉一切待遇，甚至發(fā)配邊疆。比如秦始皇派去修長(zhǎng)城、征南越的軍人，很大一部分是犯了事的各級(jí)官員(資治通鑒·秦紀(jì)二)：

謫治獄吏不直及覆獄故、失者，筑長(zhǎng)城及處南越地。

到了漢代，武將仍舊沿用了秦朝時(shí)期的軍功爵制，會(huì)打仗而且保證自己活下來(lái)，你就能封侯，就能獲取榮華富貴(李廣難封，只是因?yàn)樗麤](méi)立功)。封侯以后，可以享受“食邑制”的待遇，即在封邑內(nèi)按規(guī)定戶數(shù)征收租稅，歸相應(yīng)公侯所有。

而文官，則采取的是察舉制、征辟制。前者是由地方官員舉薦人才給中央，后者則是皇帝本人直接從民間挑選聲望顯赫的人才入朝為官。

而后來(lái)，察舉制、征辟制逐漸變味了：官員推薦官員，慢慢演化成權(quán)貴之間互相關(guān)照，師徒、政治聯(lián)姻等裙帶關(guān)系無(wú)所不在;而想要進(jìn)入皇帝的法眼，必須是有名望，但想要有名望，首先你得有錢學(xué)知識(shí)，緊接著得有具備社會(huì)影響力的人物替你說(shuō)好話、幫你造勢(shì)。

因此，察舉制、征辟制發(fā)展到最后，幾乎造成了權(quán)貴階層對(duì)各級(jí)官員職務(wù)的壟斷。比如東漢末年的袁紹兩兄弟，由于出身“四世三公”，享受過(guò)他們家族恩惠的人才遍布天下，正是由于這些人的支持，他們才迅速的成為了當(dāng)時(shí)數(shù)一數(shù)二的諸侯。而其他的軍閥，本身也就是漢朝廷的官員;唯一一個(gè)白手起家的，可能就是劉備，而且他還是借助了漢室宗親的身份。這些人當(dāng)官，目的并不是為了那點(diǎn)俸祿，而是利用職務(wù)之便，維護(hù)、擴(kuò)大家族本就富得流油的產(chǎn)業(yè)，貪污?毫無(wú)必要。

魏晉時(shí)期，采取的是由陳群建立的“九品中正制”。當(dāng)時(shí)錄取官員只根據(jù)三個(gè)標(biāo)準(zhǔn)：家族出身、道德水平、個(gè)人才能。但很明顯，家世高下一目了然，道德和才能卻無(wú)法量化，壓根不具備可操作性;在王朝初期，皇帝英明、政壇清正，還能夠挑選人才;但其后就逐漸變味，士族大家實(shí)現(xiàn)了對(duì)政壇的壟斷，西晉時(shí)期，“上品無(wú)寒門，下品無(wú)士族”，階級(jí)固化極其嚴(yán)重。

可以這么理解，那時(shí)的政壇，是皇室與士族通過(guò)利益分配，聯(lián)合起來(lái)實(shí)現(xiàn)對(duì)底層百姓的剝削，身居要位的官員，全部非富即貴。比如身居“竹林七賢”的山濤，人家可不像一些人想象的那樣清高，他擔(dān)任吏部尚書(shū)時(shí)，大肆侵占土地，甚至連朝廷的公田都不放過(guò);但讓人服氣的是，晉武帝司馬炎知道后也一笑了之。還有出身瑯琊王氏的王戎，身為宰相，他卻醉心于打理遍布全國(guó)各地的產(chǎn)業(yè)，甚至日夜敲打算盤，親自記賬;為了避免別人獲得自己產(chǎn)出的優(yōu)良李子，他把每一顆都鉆核后才出售。

這樣身價(jià)的官員，你覺(jué)得他們有必要貪污嗎?當(dāng)然，那時(shí)也出現(xiàn)過(guò)一些貪污現(xiàn)象，但與那些正大光明無(wú)限擴(kuò)張利益的權(quán)貴相比，根本引不起我們的注意。

而老百姓可就慘了，王莽改制，動(dòng)不了權(quán)貴，最終變成革普通老百姓的命，逼得大量將要餓死的窮苦百姓落草為寇，形成了綠林赤眉兩大股義軍;西晉腐朽不堪的統(tǒng)治，催生了為數(shù)龐大的特殊群體：流民，這些失去土地、四處求食的饑民朝不保夕，甚至不得不投靠那些起兵的各族軍閥。不然為什么人數(shù)居于絕對(duì)弱勢(shì)的五胡，能夠橫行中原上百年?

科舉制度，則是改變中國(guó)封建社會(huì)官員制度的一大創(chuàng)舉

其實(shí)在南陳時(shí)期，出身底層的陳霸先就提拔了大量寒族的人才進(jìn)入統(tǒng)治階層，但那時(shí)并沒(méi)有制度化的保證。待到出身貴族階層的楊堅(jiān)篡奪北周、建立隋朝后，為了加強(qiáng)中央集權(quán)，打擊門閥，杜絕魏晉南北朝以來(lái)士族權(quán)貴掌權(quán)、頻繁謀朝篡位的現(xiàn)象，后來(lái)他正式廢除辟舉制和九品中正制，規(guī)定六品以下官吏須由尚書(shū)省吏部銓舉。起初只有秀才、明經(jīng)科，隋煬帝時(shí)期又加了進(jìn)士科。在這一制度下，那些出身寒門的人才，只要能通過(guò)考試，就能當(dāng)官。這就是科舉制的起源。

到了唐代，唐高祖在位期間，曾明確下詔，規(guī)定了州、縣地方預(yù)試以及赴朝廷應(yīng)試的辦法;起初應(yīng)試者還需要招人舉薦，但不久后，干脆廢除了這一規(guī)定，下層寒士可以自行舉薦，正式確定了士人“自舉”、“自進(jìn)”的制度。在武則天時(shí)期，還設(shè)立了武舉，武人也能經(jīng)過(guò)考試進(jìn)入官僚體系。(郭子儀就是武狀元出身)

這一制度也被后續(xù)的王朝沿用，并且根據(jù)統(tǒng)治階級(jí)的需要，進(jìn)行了大大小小、有好有壞的改革?？傮w來(lái)說(shuō)，科舉制是一項(xiàng)公平的人才選拔制度，杜絕了以往以出身定終生的人才選用制度，吸收了大量出身中下層社會(huì)的人士進(jìn)入統(tǒng)治階級(jí)，擴(kuò)展了人才來(lái)源，有助于社會(huì)穩(wěn)定。同時(shí)，由于充分發(fā)掘了各階層的人才資源，極大促進(jìn)了社會(huì)的進(jìn)步與發(fā)展，唐宋時(shí)期的文化繁榮就是例證。

與門閥制度不同的是，在科舉制下，官員已逐漸職業(yè)化，大量家境貧寒的士人進(jìn)入官場(chǎng)后，俸祿只是他唯一的收入來(lái)源;隨著欲望的膨脹、對(duì)個(gè)人管束的放松，出現(xiàn)了一些無(wú)視國(guó)法亂伸手的貪官。

但我們要搞清楚這樣一個(gè)概念：幾乎所有朝代都會(huì)嚴(yán)厲打擊貪污行為，這說(shuō)明在那時(shí)社會(huì)主流意識(shí)中，貪腐是非法的;有問(wèn)題的是貪污的人，而不是選拔這些人員的制度;在科舉制出現(xiàn)以前，壟斷了統(tǒng)治權(quán)的士族大家，正大光明地攫取絕大部分社會(huì)資源，卻被認(rèn)為理所當(dāng)然，這本質(zhì)上也是貪腐，不過(guò)是被認(rèn)為合理、合法的貪腐。

一句話：有貪污不可怕，視貪污為合法化才要命。當(dāng)今世界上也有這樣的制度，比如看看馬克吐溫的《競(jìng)選州長(zhǎng)》。