相信很多小伙伴都知道，在古代如果一個平民想要當官步入仕途，那么肯定是要參加科舉的，因為只有這樣才能在眾多才子中脫引而出引起皇帝的注意。那么，如果說除了科舉之外，還有什么方法能夠當官呢?這些方法可不可行呢?下面知秀網(wǎng)小編就為大家?guī)碓敿毜慕榻B，一起來看看吧!

在古代科舉制是能夠讓一個讀書人走上仕途的途徑，但是雖然古代科舉制十分盛行，卻對很多賢才都有不利，畢竟科舉制在某些程度上有一些死板，所以對于一些思想靈活的賢才來說并不適用。在唐代是一個廣納賢才的朝代，所以除了科舉制之外，還會有很多能夠讓讀書人走上仕途的方法，其中比較出名的便是舉薦和征辟。

雖然科舉制在很多時候能夠顯示出其中的公平，但是這種公平也并不是絕對。很多善于讀書的人，對于出謀劃策，也并不擅長，所以雖然有些讀書人能夠靠科舉進入到仕途當中，但是在進入試圖以后自己的缺點會完全暴露。也正是為了能夠彌補這一個缺點，在唐朝舉薦支付也是十分盛行，舉薦制度便是由當朝大臣向皇帝舉薦有賢才的人士，對于這一制度，讓求賢若渴的唐朝來說，得到了很多幫助，自己朝代發(fā)展的人士。

征辟也被稱為徵辟，這種制度并不是起自于唐朝，而是起自于漢代對于官員的一種選拔。對于這一制度，也是能夠讓很多閑才走上仕途道路。對于很多在某些方面十分擅長的讀書人來說，能夠被賞識也是一件十分不易的事情。然而畢竟只是在某一方面十分擅長，所以如果這些賢才通過科舉，能夠考取功名的幾率非常小。對于這種單方面十分擅長的人，讓其進入到試圖當中，這種行為便被稱為征辟，更加通俗的理解便是“特殊錄取”。

其實在如今的社會當中和古代也都有相似之處，古代看中的是科舉，如今看中的便是高考，雖然在很多方面都十分公平，但是對于某些才能出眾的人來說，這樣的做法卻十分不公，所以多方面的錄取顯示，在任何時代都十分受用。

戰(zhàn)國時期，各國推行變法革新。魏國最早提出“食有勞而祿有功”，不再以"親、故"作為賞賜的標準;楚國也規(guī)定“使封君之子孫三世而收爵，絕減百吏之祿秩”，三世之后，“爵”、“祿”逐步被收回。各國推行軍功爵制，尤以秦國最為典型。當時，商鞅在秦國實行變法，依軍功大小定貴族身份之高低，凡立有軍功者，不問出身門第、階級和階層，都可以享受爵祿?！妒酚洝ど叹袀鳌份d“宗室非有軍功論，不得為屬籍。明尊卑爵秩等級，各以差次名田宅，臣妾衣服以家次。有功者顯榮，無功者雖富無所芬華?！痹谲姽糁频挠绊懴?，各國也對任官制度進行了改革，大都以功勞、賢能作為選拔任用官員的依據(jù)。

察舉制發(fā)展到魏晉時期，逐步演變?yōu)榫牌分姓?。九品中正制，顧名思義，各州郡分別推選大中正一人，大中正再產(chǎn)生小中正，大小中正產(chǎn)生后，再由朝廷將人才分為上上、上中、上下、中上、中中、中下、下上、下中、下下等九品，并籍此任用人才。從理論上講，被選拔人員無論權(quán)貴與否，只要足夠優(yōu)秀，都可以做官;但從實際效果看，品評考量家庭出身和背景等因素，官員大多從權(quán)貴子弟中選拔。魏晉時期，門閥士族勢力強大，常常左右官員選拔任用，及至后來，門第出身成為品評的唯一依據(jù)，甚至“上品無寒門、下品無士族”成為普遍現(xiàn)象。