今天知秀網(wǎng)小編給大家準備了沮授苦勸袁紹，他為何一錯再錯官渡慘敗的文章，感興趣的小伙伴們快來看看吧!

官渡之戰(zhàn)是歷史上有名的以少勝多的戰(zhàn)爭案例，曹操僅憑借7萬之兵便擊敗70萬的袁紹!這場戰(zhàn)役也是初步奠定了東漢末年三分天下的局面，間接養(yǎng)肥了曹操。

袁紹門下謀士眾多，然而身為頭領，有謀無斷，以致謀士給他獻計越多，他越發(fā)糾結猶豫，結果是或錯失戰(zhàn)機，或決策失誤。有人說“袁紹幾乎成功的避開了所有的正確選項”實在讓人扼腕嘆息!

官渡之戰(zhàn)的轉折點在于袁紹的烏巢糧倉被襲。謀士沮授多次苦勸袁紹，烏巢乃為重中之重，需重兵把手，不能交于淳于瓊這個酒徒守衛(wèi)，袁紹卻剛愎自用，不肯聽從，還重罰了沮授。

后謀士許攸又來獻計，因得知曹操糧草已盡，故建議袁紹先襲擊曹操大本營許昌，形成前后夾擊之勢，以敗曹。不料袁紹猶豫且狐疑，再次錯失戰(zhàn)機!

如此，烏巢被毀，官渡之敗，便都在意料之中了。

是非成敗轉頭空，青山依舊在，幾度夕陽紅。歷史已是煙云，但對于現(xiàn)代人的警示也不少：作為領導，應該愛惜人才，并善于聽取建議，最主要還是要有決斷能力，不然這樣的企業(yè)怎么可能在激烈的市場中發(fā)展壯大?當然在職場上，不論中層還是員工，也應盡早識別領導，如果領導不給力，不如早日改弦更張，另選高明才是，不然就是明珠暗投，何談發(fā)展和職場成就!