現(xiàn)在的上班族每天朝九晚五工作，有時(shí)加班累成狗，辛苦一個(gè)月，最開(kāi)心的時(shí)候就是領(lǐng)工資的日子了。上個(gè)世紀(jì)，很多人領(lǐng)工資都是領(lǐng)現(xiàn)金，可現(xiàn)在不一樣了，為了方便，許多單位會(huì)要求員工辦理銀行卡，每到發(fā)薪日就會(huì)把工資專門打進(jìn)卡里，接著員工還能領(lǐng)到工資條，清楚明白自己工資構(gòu)成的明細(xì)。

可是在古代，沒(méi)有科技和交通物流的幫助，遍布在全國(guó)各地的地方官員，領(lǐng)取每月俸祿好像并不是一件容易的事，那么那些官員該怎么領(lǐng)取工資呢?他們的工資標(biāo)準(zhǔn)又是怎樣的?知秀網(wǎng)小編為大家?guī)?lái)相關(guān)內(nèi)容，感興趣的小伙伴快來(lái)看看吧。

一、古代官員的俸祿制度

現(xiàn)在，我們所收到的工資是以金錢形式呈現(xiàn)的，工資就是勞動(dòng)成果變現(xiàn)的結(jié)果，簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)，我們付出了勞動(dòng)，就能收到金錢，接著，我們就可以用“錢”這個(gè)一般等價(jià)物去兌換任何自己心儀的物品。

可古代就不一樣了，由于古代的經(jīng)濟(jì)水平和社會(huì)生產(chǎn)力遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于現(xiàn)代，只發(fā)錢財(cái)?shù)那闆r特別少，一般都是拿鹽、布、谷子替代，有些朝代還會(huì)發(fā)放類似代金券的東西，指定官員去某個(gè)場(chǎng)所消費(fèi)，減免一定金額等。

倘若遇到經(jīng)濟(jì)緊張、社會(huì)動(dòng)蕩的朝代，朝廷壓根沒(méi)啥錢和存貨，就會(huì)給官員們發(fā)放良田，讓他們自給自足。

可不管發(fā)什么，各級(jí)官員的工資都還是有標(biāo)準(zhǔn)的，而且不同朝代的標(biāo)準(zhǔn)有所變化，各級(jí)地方官員的俸祿發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)也不盡相同，有高有低。

比如，宋朝官員的工資構(gòu)成就非常豐富，有錢有糧食，還有公用錢、職田等。像宰相一類的一品官員，每月可以領(lǐng)到三百貫的俸祿，除此之外，還可以得到糧食和絲綢等補(bǔ)貼，而地方官員每月可拿到十幾貫的俸祿，以及茶、酒等補(bǔ)貼。

不得不說(shuō)，不同級(jí)別的官員工資確實(shí)差別挺大，這也是為什么古人都喜歡往高處爬的原因。再比如明朝，它和宋朝的差別就大了，明朝官員的待遇并不好，工資也特別低，品級(jí)低的官員都沒(méi)辦法靠工資養(yǎng)家，由于官員俸祿太低，也導(dǎo)致明朝官場(chǎng)貪污腐敗現(xiàn)象嚴(yán)重。

二、各朝官員俸祿領(lǐng)取方式及標(biāo)準(zhǔn)

漢朝的官員俸祿一般是一年結(jié)一次，工資都是與之等價(jià)的糧食，工資發(fā)放的時(shí)間和地點(diǎn)由朝廷通知，需要官員自行前往領(lǐng)取。

晉朝時(shí)，官員就可以一月領(lǐng)一次俸祿了，領(lǐng)取方式與漢朝一樣。值得一提的是，晉朝的朝廷會(huì)用良田作為俸祿，官員在獲得土地所有權(quán)后可以自行耕種，不論種出什么東西，都?xì)w官員自己所有。

到了唐朝，統(tǒng)治者將京城和地方官員分開(kāi)進(jìn)行管理，朝廷專門在京城設(shè)置了“太倉(cāng)”，這便是工資發(fā)放地，而地方官員則要去地方的倉(cāng)庫(kù)領(lǐng)取俸祿，領(lǐng)取的時(shí)間又改成半年領(lǐng)一次了，俸祿還是包括糧食、布匹等等。

不過(guò)由于唐朝的紡織業(yè)發(fā)展迅速，俸祿里還出現(xiàn)了絹，如果官員太忙或是懶得自己去領(lǐng)俸祿，還可以讓別人代領(lǐng)，據(jù)說(shuō)唐朝延伸出“配送俸祿”的服務(wù)，不需要官員親自去太倉(cāng)領(lǐng)俸祿，會(huì)有專門的人“送貨上門”，當(dāng)然，這是需要報(bào)酬的，此外，管理太倉(cāng)的員工為了討好某些官員，也會(huì)免費(fèi)幫其配送。

除此之外，唐朝還升級(jí)了晉朝的“用田代替俸祿”的制度，官員們不僅可以獲得土地耕種，還可以將土地租給農(nóng)民，獲得額外收入，為了規(guī)范工資領(lǐng)取的秩序，每個(gè)官員還會(huì)得到俸祿文牒，即工資條，文牒上會(huì)詳細(xì)羅列工資的明細(xì)，官員只要拿著文牒去兌換即可。

前文提到過(guò)，宋朝的經(jīng)濟(jì)十分發(fā)達(dá)，而且，朝廷對(duì)官員格外優(yōu)待，甚至到達(dá)了歷史巔峰。除了俸祿和職田的收入以外，宋朝官員還可以封妻蔭子，免夫役，二稅等，甚至連官員犯了事，也可以用“官當(dāng)”來(lái)替代刑法，“官當(dāng)”就是官職的意思，因此，宋朝絕大多數(shù)人都有當(dāng)官夢(mèng)。

回歸正題，宋朝官員除了豐厚的俸祿之外，還可以領(lǐng)到各式各樣的“福利券”，這些都是額外的補(bǔ)貼，包括參觀券、驛站券等，官員們可以憑借此券去享受服務(wù)。

而宋朝俸祿發(fā)放制度也漸漸變得更加嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范了，每個(gè)月中央的財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)就會(huì)發(fā)放“空頭文歷”，即空白的財(cái)務(wù)報(bào)表，這個(gè)報(bào)表會(huì)被下批到各個(gè)部門，大大小小的財(cái)務(wù)人員會(huì)根據(jù)官員的等級(jí)來(lái)填寫此表格，填報(bào)完畢后再上傳朝廷。

收到表格的三司會(huì)對(duì)此進(jìn)行審核，如果審核無(wú)誤，就會(huì)對(duì)接分發(fā)俸祿的糧料院，接著，糧料院會(huì)根據(jù)官員們的信息寫一個(gè)快遞單，包括官員的姓名、職位、俸祿明細(xì)等，這個(gè)“快遞單”也叫做“卷歷”，它會(huì)作為官員領(lǐng)取俸祿的憑證。

雖然整個(gè)過(guò)程復(fù)雜了一些，但效果卻比以往的制度更好，因?yàn)槌绦驀?yán)密，可以有效防止有心人鉆空子。但是，到了宋朝末年，經(jīng)濟(jì)嚴(yán)重崩潰，導(dǎo)致所有官員的俸祿驟減，只剩下一些糧食，僅供養(yǎng)家糊口。

到了明朝，俸祿的構(gòu)成與其他朝代并無(wú)太大區(qū)別，但是，明朝官員的待遇卻是所有朝代中最差的，而且，明朝很少會(huì)發(fā)放糧食或田地這些比較實(shí)在的東西，而是直接折合成銀票發(fā)放，或許有人會(huì)問(wèn)，發(fā)錢還不好嗎?有錢就可以買到任何自己想買的東西呀。

可問(wèn)題是明朝的錢不值錢，紙幣在明朝的貶值速度特別快，而朝廷發(fā)放錢幣的速度又特別慢，這就導(dǎo)致錢還沒(méi)發(fā)到官員手中，就已經(jīng)被嚴(yán)重貶值了。

到了清朝，官員們的生活總算又好了起來(lái)，他們的俸祿包括錢幣和糧食，清朝還推出了一項(xiàng)新政策，即“養(yǎng)廉銀”，這個(gè)并不包含在俸祿里面，而是由地方財(cái)政撥款發(fā)放。目的是基于官員很高的薪水去鼓勵(lì)他們廉潔和勤政。不過(guò)，既然是由地方撥款，標(biāo)準(zhǔn)就很多變了，如果地方發(fā)展好，經(jīng)濟(jì)水平高，發(fā)的養(yǎng)廉銀就多，反之則少。

總之，古代發(fā)工資雖然沒(méi)有現(xiàn)代這么便捷，俸祿的種類也多種多樣，但他們的制度和流程卻不馬虎，而且歷朝歷代都在完善制度，尤其是監(jiān)管制度，因?yàn)橹挥懈鱾€(gè)流程都公開(kāi)透明，才會(huì)保證官場(chǎng)的公正與廉潔。